See tähendab, et potentsiaalsete töötajate tähelepanu võitmiseks peab juba töökuulutustes teistest pakkumistest eristuma, et inimene suvatseks üldse kuulutust lugeda ja ehk ka kandideerida.

Heites pilgu tööportaalides rippuvatele kuulutustele, tuleb aga tõdeda, et suur osa neist on n-ö vana kooli omad.